UX/UI дизайнер (junior)

Мэйк — компания из Кемерова. Работаем с 2013 года, в штате 50 человек. Специализируемся на масштабных проектах для промышленности и государственного сектора: сайтах и сервисах, мобильных приложениях, играх и сложной 3D-графике. Среди клиентов: Роскосмос, Ростелеком, правительства ЯНАО и Кузбасса, ВТБ и СГК. Имеем с пару десятков наград — Золотые сайты, Рейтинги Рунета, Tagline Awards’ы и что-то там ещё. В общем, мы норм: когда нормально делаем получается нормально.

Чем предстоит заниматься

• Задачи с техсапорта. Это может быть что угодно: воткнуть кнопку на страницу, нарисовать баннер, оформить канал на ютубе, замазать прыщ на фотке, оформить визитку или сбацать гопака. В общем, суровая, но закаляющая рутина дизайнера.
• Технический дизайн. Дорисовать иконки, поправить тексты, привести в порядок и подготовить к вёрстке фигма-макеты от старших товарищей.
• Внутренние задачи агентства. Например, помочь менеджеру с презентацией или отрисовать логотип клиента в векторе для сайта.
• Сборка неключевых внутренних страниц проектов, адаптация под мобилу.
• Тильда. Джуну не убежать от тильдосайтов и это прекрасно!

Что требуется

• Непреодолимое желание и устойчивое умение учиться, пробовать и предлагать всякое новое.

• Ответственность, дисциплина, стойкость к критике.

• Портфолио из 2-3 проектов, пусть даже учебных.

• Наличие базы: умение работать в фигме и других редакторах, базовые навыки работы работы с типографикой, цветом, композицией. Знание принципов построения интерфейсов. 

Однозначно зачтётся:

• Профильное образование, обучение на уважаемых курсах — апрок, скиллбокс и т.д.

• Опыт работы над коммерческими проектами.

• Любые дополнительные навыки: анимации, 3D, умение рисовать руками, писать клёвые тексты типа этого и т.д.

Что дадим взамен

• Работу в сильной команде над интересными сложными задачами.

• Наставничество, менторство. Проекты заканчиваются кейсами и публикациями — помогаем не только в текущей работе, но вместе анализируем полученный опыт и стараемся пополнить портфолио хорошими работами. Мы не скрываем участников проектов, а очень даже наоборот.

• Официальное трудоустройство, отпуска, больничные. Официальную зарплату, уровень которой зависит от вашего скилла и опыта. На эту вакансию запланирован фикс 30 000 — 40 000 рублей.

• Блага офисной цивилизации с развитой кофепеченьковой культурой и игровыми приставками. ,

• Моё легендарное: «Да-да-да, ща-ща-ща». А также старческое, разбавленное междометиями, матершиной и чернухой ворчание Дениса Зорина.

Как попасть в команду

1. Отправить резюме и портфолио нашему обворожительному HR’у @titaeva или на emal hr@make.st. В крайнем случае мне @unicornounicorn. 
2. В ответ получить тестовое задание, выполнить его. 
3. Познакомиться с нами на собеседовании. На нем мы согласуем условия работы и если всё срастается двигаемся вместе вперёд в светлое будущее

Удачи и да пребудет с тобой сила 😉

*Некоторые примечания к вакансии

Раз уж мне довелось от своего лица написать текст вакансии, скажу всё, что хотел:

• Мы коммерческая организация, а не образовательное учреждение. Следовательно не хотим обучать людей с нуля. Потому просто с улицы, без базовых навыков и знаний не возьму человека даже на стажировку. Без обид. 
• Наличие за плечами хотя бы курсов обязательно. Это показатель того, что человек сам в себя и свою карьеру что-то вкладывает. И ту самую базу гарантирует.
• Развёрнутую и аргументированную обратную связь получат не все. Не потому что я такой офигевший, а потому что это долго и сложно. В ущерб своим основным обязанностям что-то делать не могу. Прошу принять, понять, простить и уважать время других людей.